Žene inženjeri u Knauf Insulation Srbija

Napisao Knauf Insulation Srbija Mart 08, 2020

Od ukupno 142 zaposlene osobe u našoj kompaniji, 20% su žene, tj. 29 koleginica. Čak 21 koleginica ima visoko obrazovanje, a njih 6 su inženjeri.

Građevinska industrija se smatra radno intenzivnom granom i kao po pravilu se povezuje sa muškim polom. Da to nije obavezno tako, govore nam mnogi primeri uspešnih žena, koje su ostvarile zavidne karijere u građevinarstvu. Ovog 8. marta vam donosimo priču o ženama inženjerima zaposlenim u Knauf Insulation Srbija.

U našoj kompaniji se podrazumeva da su prava zaposlenih jednaka, bez obzira na pol ili bilo koju drugu odrednicu ili pripadnost. Mogućnost napredovanja je podjednako pravo svih zaposlenih u skladu sa stručnim znanjem i kompetencama, a trening plan je usmeren na razvoj zaposlenih i unapređenje veština i znanja. Pol nema uticaj na ove procese.

Od ukupno 142 zaposlene osobe u našoj kompaniji, 20% su žene, tj. 29 koleginica. Čak 21 koleginica ima visoko obrazovanje, a njih 6 su inženjeri.

Šta ih je motivisalo da rade u građevinarstvu, sa kakvim izazovima se susreću svakodnevno i kakve poruke imaju za nas, saznajte u nastavku u njihovim iskrenim odgovorima.

Anđelina Kuzmanović – građevinski inženjer, Beograd

Diplomirani građevinski inženjer, Šef marketinga za južni Balkan (Srbija, Rumunija, Bugarska, Severna Makedonija, Albanija, Crna Gora, Kosovo, Grčka, Kipar, Malta), u Knauf Insulation Srbija od oktobra 2005. godine. Udata, majka devojčice Lene (5).

1. Tvoj posao u jednoj rečenici.

Definisanje i primena strategije kompanije u cilju ostvarenja poslovnih rezultata na profitabilan način uz konstantno praćenje tržišnih trendova, regulative i analizu konkurencije. U tome mi podršku pruža moj tim koji se sastoji od menadžera za komunikacije i menadžera za razvoj proizvodnih aplikacija, kao i svi zaposleni u Knauf Insulation-u južni Balkan.

2. Zašto si odabrala baš ovaj poziv i koja su bila tvoja očekivanja kada si upisivala fakultet?

Još u ranim gimnazijskim danima sam znala da ću upisati fakultet koji se bavi prirodnim naukama. Pošto sam odustala od medicine, metodom eliminacije fakulteta tehničkih nauka sam došla do Građevinskog fakulteta. Na kraju mi se taj izbor i dopao jer sam sebe videla kao inženjera koji će se u svojoj profesionalnoj karijeri baviti mostovima, jer mostovi nisu samo građevine koje spajaju obale i ljude, već je most oduvek bio i simbol prijateljstva, ljubavi i života.

Ali želje i prilike koje ti se pružaju u životu se često ne poklapaju, tako da je moj prvi posao bio u Energoprojektu Niskogradnji i nisam se bavila mostovima već kolektorima i podzemnim garažama.

3. Zašto je Knauf Insulation tvoj izbor? Kako se osećaš kao žena u građevinskoj industriji? Da li se rad u KI razlikuje od tvojih dosadašnjih iskustava, i ako da, na koji način?

Ja bih pre rekla da je Knauf Insulation izabrao mene. Na nagovor svog brata sam došla na razgovor za posao i ispostavilo se da sam ja bila najbolji kandidat za poziciju Menadžera tehničke podrške u tom trenutku.

Građevinska industrija generalno jeste svet muškaraca, zato biti žena u tom svetu može da bude prednost ako znaš kako da se postaviš i da predstaviš sebe, svoje znanje i sposobnosti. Vrlo je važno da stvoriš kredibilitet i poverenje kod svojih „muških“ kolega. U tome mi je jako pomoglo iskustvo koje sam stekla u toku rada na gradilištu na samom početku karijere.

U tom smislu, posao u Knauf Insulation mi je omogućio rad u komfornoj kancelariji sa povremenim radom na terenu za razliku od stalnog rada na otvorenom i pri različitim vremenskim uslovima. Ali ne samo to. Posao u Knauf Insulation je mnogo uže specijalizovan, usmeren na veoma aktuelne oblasti energetske efikasnosti, zvučne izolacije i zaštite od požara. Na sadašnjoj poziciji, pored sagledavanja primene izolacionih materijala i sistema u različitim elementima konstrukcije, više se bavim projektima koji za cilj imaju da obezbede održivi i profitabilni rast kompanije.

4. Šta je tvoj najveći uspeh u dosadašnjoj karijeri?

Svoju dosadašnju karijeru bih podelila u tri faze, a u svakoj od njih sam ostvarila uspehe koji se međusobno razlikuju:

  • U toku rada na gradilištu, najveći uspeh je to što sam dokazala da i žene mogu da budu uspešni inženjeri u tim uslovima
  • U Knauf Insulation-u na poziciji Tehničke podrške, najveći uspeh je to što sam postavila „temelj“ na kome se dalje gradila, i još uvek se gradi, ova pozicija, kao i stvaranje pozitivnog imidža naše kompanije među stručnom javnošću koji i danas postoji
  • Na poziciji Šefa marketinga, najveći uspeh je nagrada koju sam dobila, Knauf Leadership Award 2017, nagrada koju dodeljuje Knauf grupacija za postignute rezultate, posvećenost, preduzetništvo i primer koji zaposleni pruža svojim kolegama.

5. Koji savet imaš za devojke koje razmišljaju o karijeri inženjera?

Tehnički fakulteti nisu laki, zato budite spremne da „zagrejete stolicu“. A kada ga završite, dokazale ste da možete da savladate sve buduće teške prepreke u karijeri jednog inženjera.

6. Šta je potrebno uraditi kako bi se žene ohrabrile da izaberu karijeru u građevinskoj industriji?

Potrebno je da veruju u sebe, da budu posvećene i pruže svoj maksimum na poslu i poziciji na kojoj su prepoznale sebe i svoju buduću karijeru u građevinskoj industriji.

Suzana Stanković – inženjer organizacionih nauka, Surdulica

Diplomirani inženjer organizacionih nauka, u Knauf Insulation (pre toga Vunizol) od 1992. god, planer proizvodnje.

1. Tvoj posao u jednoj rečenici

Planiranje proizvodnje i obezbeđenje raspoloživosti robe prema utvrđenoj klasifikaciji, zahtevima kupaca i optimalnom iskorišćenju proizvodnih kapaciteta.

2. Zašto si odabrala baš ovaj poziv i koja su bila tvoja očekivanja kada si upisivala fakultet?

Sasvim slučajno. Moj prvi izbor je bila klinička psihologija, ali se nisam pokajala. FON pruža različite mogućnosti, samo ih treba znati iskoristiti.

3. Zašto je Knauf Insulation tvoj izbor? Kako se osećaš kao žena u građevinskoj industriji? Da li se rad u KI razlikuje od tvojih dosadašnjih iskustava, i ako da, na koji način?

U početku i nije bio izbor, zato što sam se u Knauf Insulation-u zatekla u vreme akvizicije Vunizola od strane Knaufa, a nakon toga su usledili izazovi. Nakon ovoliko godina rada u ovoj fabrici, od 1992. god, i ne razmisljam o razlikama u polima u obavljanju zadatih poslova.

4. Šta je tvoj najveći uspeh u dosadašnjoj karijeri?

Ako uspeh posmatramo sa gledišta napredovanja, ne bih imala pohvale za sebe, zato što  ovih 15 godina radim na istom poslu, planiranje proizvodnje. Ali, ako uspeh merimo kroz posvećenost, zalaganje, suočavanje sa izazovima i uspešno izvršavanje zadataka u različitim situacijama, onda sebe smatram vrlo uspešnom.

5. Koji savet imaš za devojke koje razmišljaju o karijeri inženjera?

Neophodno je puno truda, zalaganja, ali najbitnija je predanost i da nikada ne posustanete.

6. Šta je potrebno uraditi kako bi se žene ohrabrile da izaberu karijeru u građevinskoj industriji?

Promeniti razmišljanje u vezi obavljanja poslova, krenuti sa tim da ne postoji ništa što moze uraditi muskarac, a ne može žena... OK, možda dizanje tegova u teretani, ali i to nije neka razlika (smeh :))

Jasmina Todorčević, inženjer organizacionih nauka, Beograd

Diplomirani inženjer organizacionih nauka, odsek za informacione sisteme, Menadžer za ljudske resurse za južni Balkan, u KI radi nepune tri godine. Majka, supruga, koleginica, prijateljica, komšinica, rođaka.

1. Tvoj posao u jednoj rečenici.

Moja je odgovornost briga i posvećenost svakom zadatku. Šta mogu da uradim danas da ispunim dan, da se osećam dobro i još nekom pomognem da se tako oseća. Kako mogu da iskoristim postojeće resurse i time postignem najbolji rezultat. Kako da uredim stvari danas, da bi sutra meni ili nekom drugom bilo lakše da ih koristi. Šta mene ne košta ništa, a nekom mnogo znači.

Vreme ne možemo nadoknaditi, a ono neumitno prolazi. Zato je važno da ga ispunimo događajima koje smo kreirali iz svojih uverenja, da utičemo na promene koje su u našoj nadležnosti. To je moj posao.

2. Zašto si odabrala baš ovaj poziv i koja su bila tvoja očekivanja kada si upisivala fakultet?

U vreme kada je trebalo da se opredelim za fakultet, 2001. godine, nezaposlenost u Srbiji je bila velika, a ja sam želela da studiram fakultet koji će mi omogućiti brzo zaposlenje i zaradu. A kao nosilac Vukove diplome u gimnaziji, mogla sam da izaberem bilo koje usmerenje. Naučena sam da zavolim posao koji radim, ne i nužno radim posao koji volim. Tako je izbor pao na Fakultet organizacionih nauka, što je bila najbolja odluka, koju bih opet donela. Biti jednostavan i dovoljan (pragmatičan) u svemu što radiš, bez rasipanja energije je način razmišljanja koji sa sobom nosiš zajedno sa diplomom FON-a.

3. Zašto je Knauf Insulation tvoj izbor? Kako se osećaš kao žena u građevinskoj industriji? Da li se rad u KI razlikuje od tvojih dosadašnjih iskustava, i ako da, na koji način?

U Knauf Insulation-u sam skoro tri godine. Mislim da činjenica da nikada nisam razmišljala o tome da sam žena u manjini, jer radim u građevinskoj industriji, govori u prilog tome da ne postoji podela na muške i ženske poslove, barem ne kod poslova koji ne zahtevaju fižički napor. Raznolikost u timovima, pa i polna, je benefit svake organizacije. Pristup individue problemu i njegovom rešavanju se generalno razlikuje i po polu. U sinergiji muških i ženskih kolega ćemo sagledati više aspekata svakog zadatka i rezultat će biti mnogo bolji.

I da – Knauf Insulation jeste drugačiji od mojih ranijih iskustava. Posvećen rad, preduzetnički duh, partnerstvo i menschlichkeit zaista oblikuju naš pečat. To znaju naši zaposleni i naši partneri.

4. Šta je tvoj najveći uspeh u dosadašnjoj karijeri?

Moj najveći uspeh je današnji dan. Danas sam bogatija nego juče i danas je moj doprinos veći nego juče. I tako će i ostati.

5. Koji savet imaš za devojke koje razmišljaju o karijeri inženjera?

Apsolutno podržavam bilo koji izbor i savetujem da se svako dobro informiše i izabere prema svojoj želji.

6. Šta je potrebno uraditi kako bi se žene ohrabrile da izaberu karijeru u građevinskoj industriji?

Potrebno je da svi reagujemo na predrasude koje se pojavljuju u okruženju. Kad god smo u prilici, da širimo svest o ravnopravnim mogućnostima u svim privrednim delatnostima.

Sanja Stojanov – inženjer tehnologije, Surdulica

Master inženjer tehnologije, asistent proces inženjera, u Knauf Insulation-u radi nepune dve godine.

1. Tvoj posao u jednoj rečenici

Praćenje proizvodnje na hladnom delu linije, definisanje proizvodnih parametara i parametara kontrole kvaliteta proizvoda; analiza rezultata.

2.  Zašto si odabrala baš ovaj poziv i koja su bila tvoja očekivanja kada si upisivala fakultet?

Oduvek sam bila zainteresovana za proizvodnju i čitav proces dobijanja nečega od samog početka. Takođe, Tehnološki fakultet je spoj prirodnih i inženjerskih nauka, što se činilo idealnim za mene, a kasnije, sa studiranjem se pokazalo i tačnim.

Sam odabir fakulteta je za mene bio obećavajući. Od samog početka sam bila svesna da se posao ne dobija lako, ali se nijednog momenta nisam predomislila, tako da bih opet studirala na istom fakultetu.

3. Zašto je Knauf Insulation tvoj izbor? Kako se osećaš kao žena u građevinskoj industriji? Da li se rad u KI razlikuje od tvojih dosadašnjih iskustava, i ako da, na koji način?

Ova kompanija je moj izbor jer se nalazi u gradu u kome sam rođena i zato što je to firma koja pruža prostor za razvoj i kontinuirani napredak inženjera.

Za rad u ovoj grani industrije se ne osećam nimalo obeshrabreno, već smatram da kao žena imam dovoljno kompetencija za rad u toj oblasti.

4. Šta je tvoj najveći uspeh u dosadašnjoj karijeri?

S obzirom da sam na samom početku svoje karijere, smatram da su moji najveći uspesi završetak studija na Tehnološkom fakultetu i rad na trenutnoj poziciji u fabrici KI.

5. Koji savet imaš za devojke koje razmišljaju o karijeri inženjera?

Ako volite da stvarate, menjate, istražujete, da tražite odgovore u svemu, onda ste stvorene za inženjera, zato budite hrabre, usudite se, verujte u sebe i pokušajte. Kada pokušate, već ćete biti na dobrom putu da postanete inženjer.

6. Šta je potrebno uraditi kako bi se žene ohrabrile da izaberu karijeru u građevinskoj industriji?

Prvenstveno treba menjati svest u društvu, jer još uvek podležemo stereotipima, a ženama dati punu podršku, motivisati ih i podstaći primerima žena koje su veoma uspešne u toj oblasti.

Marija Anđelić – inženjer arhitekture, Beograd

Diplomirani inženjer arhitekture, menadžer razvoja aplikacija, u Knauf Insulation-u je nepunih godinu dana. Udata, majka tri sina: Nikola (11), Novak (9) i Nemanja (3).

1. Tvoj posao u jednoj rečenici

Pružanje tehničke podrške prodajnom timu, klijentima, arhitektama, dizajnerima, ugovaračima i krajnjim korisnicima; savetovanje prilikom izbora rešenja i odgovarajućih proizvoda, iniciranje unapređenja kvaliteta proizvoda, promovisanje rešenja i aplikacija, nadzor nad sertifikacijom proizvoda.

2. Zašto si odabrala baš ovaj poziv i koja su bila tvoja očekivanja kada si upisivala fakultet?

Još pre nego što sam upisala fakultet znala sam da neću biti čuveni projektant, dizajner, arhitekta, za to je potrebno veliko samopouzdanje... Volela sam matematiku i likovnu kulturu i želela sam da studiram fakultet koji pruža širinu u izboru profesije. Od majke koja je profesor na fakultetu nasledila sam umeće prenošenja znanja i u poziciji tehničke podrške pronašla sam idealno zanimanje za mene i moj senzibilitet ličnosti.

3. Zašto je Knauf Insulation tvoj izbor? Kako se osećaš kao žena u građevinskoj industriji? Da li se rad u KI razlikuje od tvojih dosadašnjih iskustava, i ako da, na koji način?

Veoma sam zadovoljna međuljudskim odnosima u kompaniji, za mene je to prioritet. Takođe je divno raditi u domaćoj, proizvodnoj kompaniji u kojoj se proizvod timskog rada vidi odmah i ovde. U prošlosti sam uglavnom radila na pozicijama tehničke podrške, ali za uvozne proizvode, ili u kompanijama u kojima odnosi među kolegama nisu bili savršeni. Mogu slobodno da kažem da sam prezadovoljna svojom pozicijom i timom sa kojim radim.

4. Šta je tvoj najveći uspeh u dosadašnjoj karijeri?

Zaposlenje u kompaniji Knauf Insulation.

5. Koji savet imaš za devojke koje razmišljaju o karijeri inženjera?

Devojke, nije isto biti žena inženjer i muškarac inženjer. Ko kaže drugačije – ne govori istinu. Biti žena inženjer je mnogo teže i mnogo veći izazov. Kada upoznajete ljude kroz posao, uglavnom je na početku prisutno potcenjivanje samo zbog toga što si žensko, i uvek je neophodno dokazivanje. To nekada stvarno ume da bude naporno i nepravedno. Ali ovo zanimanje je po meni najlepše za ženu koja je po svojoj prirodi analitična, temeljna i odgovorna, a to su sve kvaliteti koji su od ključnog značaja za inženjera.

6. Šta je potrebno uraditi kako bi se žene ohrabrile da izaberu karijeru u građevinskoj industriji?

Najiskrenije mislim da ima sasvim dovoljno žena inženjera u poslu. Svakodnevno srećem mnoge od njih i ne osećam da nas ima manje. Prelomni trenutak za ženu inženjera je kada dobije decu, zato što se tada odgovornost udvostručuje. Odgovorna žena kod kuće je odgovorna žena na poslu, a to dosta komplikuje stvari. Zbog toga mnoge koleginice odustanu od karijere. Zato, kao majka tri sina, poručujem koleginicama i ohrabrujem ih da izdrže taj kritičan period dok su deca mala, što je i najveći izazov, jer posle toga je sve mnogo lakše.

Sanja Veličkov – inženjer elektrotehnike i računarstva, Surdulica

Diplomirani inženjer elektrotehnike i računarstva, u Knauf Insulation-u radi kao inženjer preventivnog održavanja, oko pola godine.

1. Tvoj posao u jednoj rečenici

Planiranje i sprovođenje preventivnih i korektivnih aktivnosti održavanja iz oblasti energetike i automatike.

2. Zašto si odabrala baš ovaj poziv i koja su bila tvoja očekivanja kada si upisivala fakultet?

Ovaj fakultet sam upisala zato što sam oduvek imala interesovanja za energetiku i računarstvo.

3. Zašto je Knauf Insulation tvoj izbor? Kako se osećaš kao žena u građevinskoj industriji? Da li se rad u KI razlikuje od tvojih dosadašnjih iskustava, i ako da, na koji način?

Knauf Insulation sam odabrala zato što je jedna od najrazvijenijih kompanija što se tiče automatike i procesnog upravljanja, i zato što konstantno teži da bude ukorak sa najnovijom tehnologijom. Iako sam jedina žena u sektoru održavanja, ne primećujem nikakvu razliku na osnovu pola i osećam se kao jednako važan član tima. Knauf Insulation se dosta razlikuje od mojih prethodnih iskustava, jer, kao što sam pomenula, radi se o najboljoj dostupnoj tehnologiji u industriji mineralnih vuna, a samim tim je sve mnogo lakše i pristupačnije za osobe ženskog pola.

4. Šta je tvoj najveći uspeh u dosadašnjoj karijeri?

S obzirom na to da sam tek na početku svoje karijere, kao najveći uspeh za sada smatram to što sam prilično naučila kao mladi inženjer i što se moja interesovanja u ovoj oblasti sve više proširuju.

5. Koji savet imaš za devojke koje razmišljaju o karijeri inženjera?

Bilo bi dobro da, pre nego što krenete na fakultet, posetite neku proizvodnu kompaniju i upoznajte se sa procesima rada i svojim potencijalnim zanimanjem i zaduženjima koja ćete imati jednoga dana. Inače, moje lično mišljenje je da žena kao inženjer može da bude jako uspešna.

6. Šta je potrebno uraditi kako bi se žene ohrabrile da izaberu karijeru u građevinskoj industriji?

Potrebno je da bude više žena inženjera da se ne bi osetile kao manjina. Da bi se ohrabrile za karijeru inženjera potrebno je više isticati da žene nisu ništa slabije od muškaraca kada rade ono što vole. Najbolji primer bi bile žene inženjeri koje su uspešne u svom poslu.